Bij het opslaan van dit formulier worden de antwoorden automatisch naar personeelszaken@coenhagedoorn.nl en opleidingen@coenhagedoorn.nl gestuurd. Indien de deelnemers zelf ook een kopie willen ontvangen dan moeten de mailadressen ingevuld zijn.
Naam medewerker(Vereist)
Voor het ontvangen van het gespreksverslag
Naam leidinggevende/coordinator(Vereist)
Voor het ontvangen van het gespreksverslag
Hoe gaat het met de persoon? Hoe gaat het met het werk? Hoe loopt het contact met de collega’s?
Wat ging er goed volgens de medewerker Wat ging er goed volgens het bedrijf Tegen welke knelpunten liep de medewerker aan?
Waar wil de medewerker de komende periode aan werken? Wat is daar voor nodig?
Acties medewerker: wat gaat de medewerker doen en wanneer Wat gaat de organisatie oppakken en wanneer
Datum (van het gesprek)
Wat ging er goed volgens de medewerker Wat ging er goed volgens het bedrijf Tegen welke knelpunten liep de medewerker aan?
Waar wil de medewerker de komende periode aan werken? Wat is daar voor nodig?